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企業管治
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董事名單與其角色和職能

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股東提名人選參選董事的程式

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董事會成員多元化策略及董事提名政策

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董事提名政策

股東通訊政策

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企業行為準則和道德規范

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反舞弊管理制度及舉報政策

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人權聲明
供應商環境、社會及管治(ESG)承諾書

供應商環境、社會及管治(ESG)承諾書

碳管理辦法
企業管治
審計委員會
審計委員會

本公司已于二零一零年五月十四日根據上市規則成立審核委員會,并已制定其書面職權范圍。審核委員會的主要職責為審閱及監察本集團的財務申報程序及內部控制系統。審核委員會由陶志剛博士、鄭迪舜先生、呂建東女士及李穎嬋女士組成。陶志剛博士為審核委員會主席。  

薪酬委員會
薪酬委員會

本公司已于二零一零年五月十四日根據上市規則成立薪酬委員會。此委員會的職責包括就本公司董事和高級管理人員的各種薪酬制訂本公司政策及架構并向董事會提出建議、為制訂薪酬政策建立一套正式及具透明度的程序、按照職權范圍所規定方式厘定所有執行董事及高級管理人員的特定薪酬待遇,就非執行董事的薪酬向董事會提出建議、審閱及批淮按表現厘定的薪酬,以及就本集團股東于股東大會上根據上市規則規定而事先核淮的任何董事的服務合約的公平及合理性對本集團股東提交建議。薪酬委員會由黃聯禧先生、左滿倫先生、陶志剛博士、呂建東女士及洪瑞江博士組成。 陶志剛博士為薪酬委員會主席。

可持續發展委員會
可持續發展委員會

本公司已于二零二五年三月二十八日成立可持續發展委員會。此委員會的主要職責為審議可持續發展規劃、重大實質性議題、ESG重要風險等,確保本公司戰略、重大交易決策過程中充分考慮ESG因素。可持續發展委員會由左滿倫先生、羅建峰先生、陶志剛博士、鄭迪舜先生及其他高級管理人員組成。左滿倫先生為可持續發展委員會主席。


提名委員會
提名委員會

本公司于二零一零年五月十四日成立提名委員會。提名委員會的主要職能為就填補董事會空缺的人選向董事會提交建議。提名委員會由黃聯禧先生、左滿倫先生、陶志剛博士、呂建東女士、洪瑞江博士及李穎嬋女士組成。呂建東女士為提名委員會主席。


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